Matrix-Projektorganisation
Im Gegensatz zur Matrixorganisation ist die Matrix-Projektorganisation nur auf Zeit angelegt. Die Mitarbeiter
bleiben in ihren Abteilungen tätig und werden zusätzlich einem Projekt zugeordnet. Damit unterstehen sie inhaltlich
der Projektleitung bleiben aber weiterhin disziplinarisch der Funktionsleitung (Abteilungsleitung) unterstellt.
Mit dieser Organisation ist sichergestellt, dass die täglichen Arbeiten in der jeweiligen Abteilung nach wie vor
erledigt werden und im Projektteam unterschiedliche Fachkompetenzen tätig sind. Für ein eher kleines
Unternehmen wie im beschriebenen Fall ist dies sehr wichtig.
