Wie zu erwarten ist der Betriebsrat gegen diese neue Regelung. Die Mitarbeiter sollen sich bei gleicher Leistung nicht schlechter stellen. Nun
überlegt Herr Schmidt das Fixum von 3.000 EUR auf 1.500 EUR zu senken und die Provision so zu gestalten, dass die Reisenden mit 120.000
EUR Umsatz auf den gleichen Bruttoverdienst kommen wie zuvor. Zur Erinnerung: die alte Provision lag bei 1%
Wie hoch muss die neue Provision sein, damit sich das Gehalt für die Reisenden bei einem Fixgehalt von 1.500 EUR und einem Umsatz von
120.000 EUR nicht verändert?
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